柯瑞德蘇州貨架資訊：這幾天，新員工陸續(xù)來報到了，為了讓大家對企業(yè)經營理念、企業(yè)文化、企業(yè)產品有個全面而整體的把握，公司特意安排了新員工入職培訓。首先是人事部主管娜姐給新員工培訓員工手冊，包括對企業(yè)的基本情況的介紹，新員工入職手續(xù)，在企業(yè)的一些相關注意事項，企業(yè)的獎懲制度、薪資制度，升職制度、離職手續(xù)、員工的福利以及社會保險的繳納情況等。讓新員工對企業(yè)的基本情況有個初步的了解，對企業(yè)的相關制度有個深入的理解，方便日后工作的開展，便于員工在企業(yè)的自我定位以及日后的發(fā)展。

為了讓新員工盡快的熟悉公司的倉儲貨架產品，技術部吳經理給我們做了系統(tǒng)的產品介紹。詳細的介紹了公司產品的概況、特點、優(yōu)勢以及目前市場的情況，以圖文并茂的方式，結合貨架實物的展示，讓新員工對貨架有個全面而細致的了解。在培訓時，吳經理鼓勵新員工提出自己疑惑的地方，詳細耐心的講解了我們提出的問題，為了便于我們的理解，現(xiàn)場結合實物給我們講解。

培訓的氛圍非常好，大家的學習積極性很高，積極提問，積極探討，大家相互學習，相互探討，共同成長。通過培訓，我們對企業(yè)的產品有了比較詳細的了解，同時，加強了部門間員工的溝通交流。我們每一個柯瑞德人將繼續(xù)努力，不斷提升自我的專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供滿意的服務。

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